Formación continua

El Directorio Nacional para la Formación, Ministerio y Vida de Diáconos Permanentes en los Estados Unidos (“ND”), citando al Vaticano Directorio para el Ministerio y la Vida de los Diáconos Permanentes (“DMLPD”) establece que “cada Iglesia [arqui]diocesana debe establecer un mínimo básico de horas de educación continua que deben cumplir anualmente todos los diáconos [arquidiocesanos en servicio activo. Esto se sumaría al tiempo asignado para el retiro anual de la comunidad diaconal” (n° 267).

El Código de Derecho Canónico establece que los clérigos están obligados a hacer un retiro según las prescripciones del derecho particular (canon 276). Con esto en mente, el Arzobispo de Kansas City en Kansas requiere que el diácono permanente haga un retiro anual, de al menos tres (3) días (normalmente del viernes por la tarde al domingo por la tarde), para mejorar su crecimiento y desarrollo espiritual. Se sugiere que, si está casada, la esposa del diácono también haga un retiro anual. La Oficina del Diaconado Permanente ofrecerá un retiro anual para diáconos. Si un diácono desea cumplir con esta obligación asistiendo a un retiro que no sea patrocinado por la arquidiócesis, debe ser aprobado por la oficina del diaconado.

La formación permanente de los diáconos, al igual que las etapas de formación del aspirantado y de la candidatura, debe tener dimensiones humanas, espirituales, intelectuales y pastorales (ND 257-261), ordenadas a la “conversión continua” (DMLPD 63, 67; ND 251).

Los diáconos que prestan servicios en la Arquidiócesis de Kansas City en Kansas deberán recibir un mínimo de 24 horas de educación continua (“CE”) por año calendario.

El requisito de CE de 24 horas se cumple mediante una combinación de programas trimestrales realizados como comunidad de diáconos en Savior Pastoral Center o algún otro lugar arquidiocesano (aproximadamente 12 horas en total) y 12 horas de formación individualizada.

Las sesiones arquidiocesanas trimestrales serán financiadas por la oficina del diaconado. Se anima cordialmente a las esposas de los diáconos a unirse a sus maridos en todas y cada una de estas sesiones.

El requisito de 12 horas de formación individualizada tiene en cuenta diversas necesidades e intereses personales y ministeriales. Esta formación podría lograrse a través de los diversos medios identificados en ND 260, incluido el autoestudio, conferencias, talleres, clases en línea, programas aprobados localmente (por ejemplo, School of Faith, Maryvale, etc.) y programas para ministerios especializados. Toda esta formación debe ser aprobada por la Oficina del Diaconado Permanente para poder calificar para el crédito CE.

Normalmente, se asignará una hora de crédito por cada hora de contacto.

Por las 12 horas de formación individualizada, la Arquidiócesis compensará al diácono por el 100% de los gastos del curso aprobado y el 50% de los gastos relacionados con viajes, hasta un máximo de $500 por año calendario. Un diácono puede pedirle ayuda adicional a su parroquia o supervisor pastoral, si es necesario. Después de que un diácono haya recibido la aprobación para la capacitación por parte de la Oficina del Diaconado Permanente, recibirá un reembolso previa presentación de recibos y/o facturas.

Las disposiciones anteriores no impiden que un diácono solicite al Arzobispo que financie educación o capacitación especializada adicional para satisfacer una necesidad pastoral de la Arquidiócesis.

Los diáconos deben esforzarse por lograr una santidad personal acorde con su ministerio. Si están casados, la experiencia familiar brinda muchas oportunidades de crecimiento en la espiritualidad personal y comunitaria. Si bien considera que el ministerio activo es una fuente de santidad en sí mismo, el diácono deberá dedicar tiempo a actividades reflexivas que fomenten el crecimiento en santidad. Estas actividades incluyen, entre otras, lectura espiritual; días de recogimiento; participación en círculos de diáconos, grupos de San Esteban u otros grupos de oración/apoyo; dirección espiritual; y retiros. Estos elementos no forman parte del requisito de educación continua de 24 horas, pero se informarán en el formulario de autoevaluación anual.

Se enviará un formulario de autoevaluación a todos los diáconos permanentes en el que informarán sus horas de educación continua para el año calendario. Estos formularios completos se mantendrán en el archivo de cada diácono que tenga facultades en la diócesis y pasarán a formar parte de su registro permanente. La falta de completar y devolver los formularios y/o la falta de alcanzar el mínimo de 24 horas CE requerirá una explicación por escrito del diácono por su incumplimiento de esta política. Si la Oficina del Diaconado Permanente determina que no hay motivos suficientes para no haber alcanzado las horas requeridas, entonces el expediente del diácono se presentará al Arzobispo para su revisión.

El registro de las horas de EC de cada diácono permanente se mantendrá en su archivo personal en la Oficina del Diaconado Permanente. El diácono puede revisar sus formularios de autoevaluación anteriores previa solicitud razonable.