La Arquidiócesis de Kansas City, Kansas, está realizando una búsqueda nacional para su próximo Superintendente de Escuelas, un líder firme, lleno de fe y visionario, llamado a guiar, fortalecer y promover la educación católica en toda la Arquidiócesis. Este rol fundamental apoyará la misión de la Iglesia de formar discípulos de Jesucristo mediante una educación integral caracterizada por la excelencia académica, una identidad católica vibrante y un profundo compromiso con el servicio.
Fecha prevista de inicio del Superintendente: julio de 2026
Sobre nosotros
Educación católica en la Arquidiócesis de Kansas City en Kansas
Las escuelas católicas de la Arquidiócesis de Kansas City, Kansas, colaboran con los padres como principales educadores de sus hijos, formándolos intelectual, espiritual, moral y socialmente. En sus escuelas primarias y secundarias, la Arquidiócesis se compromete a cultivar entornos donde la excelencia académica y la identidad católica se integren plenamente.
Arraigadas en la fidelidad al Magisterio y animadas por un profundo amor a Cristo y a su Iglesia, las escuelas de la Arquidiócesis se esfuerzan por formar discípulos que estén preparados no sólo para el éxito en la educación superior y la vida profesional, sino para vidas de santidad, liderazgo y servicio.
A través de una sólida colaboración entre la Oficina de Escuelas Católicas, pastores, directores, maestros y familias, la Arquidiócesis continúa impulsando la educación católica con claridad de misión, fortaleza operativa y un compromiso inquebrantable para formar la próxima generación de líderes fieles.
Sobre el papel
El Superintendente de Escuelas actúa como el principal líder educativo de las escuelas católicas de la Arquidiócesis de Kansas City en Kansas, trabajando en estrecha colaboración con el Arzobispo, pastores, directores, clérigos, educadores y familias para fomentar un sistema de educación católica unificado, impulsado por la misión y próspero.
El Superintendente es responsable del liderazgo estratégico, la excelencia académica, la vitalidad operativa y la formación espiritual continua de las comunidades escolares en toda la Arquidiócesis.
El Superintendente de Escuelas:
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Defender la misión y la identidad de la educación católica, garantizando que los valores del Evangelio y las enseñanzas de la Iglesia animen cada aspecto de la vida escolar.
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Proporcionar un liderazgo educativo visionario que fortalezca el rigor académico, la formación de la fe y el desarrollo integral del niño en todos los niveles de grado.
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Colaborar estrechamente con pastores y directores para garantizar políticas coherentes, mejores prácticas compartidas y alineación en todo el sistema.
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Promover la vitalidad operativa, incluido el crecimiento de la matrícula, el reclutamiento y la retención de educadores católicos destacados y la administración fiscal responsable.
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Servir como presencia pastoral y embajador de la educación católica, cultivando relaciones sólidas con las familias, las comunidades parroquiales, los benefactores y los socios cívicos.
El próximo Superintendente será un colaborador confiable, un comunicador hábil y un líder de fe valiente que defienda la dignidad de cada estudiante y educador e inspire confianza en el futuro de la educación católica en el noreste de Kansas.
Cómo solicitarlo
Todas las solicitudes para este puesto se realizarán a través de nuestra firma consultora nacional, Partners in Mission.
Comité de búsqueda
millie marrón
Millie posee una trayectoria profesional diversa que abarca la salud, la ciencia, los negocios y la filantropía, con maestrías en Administración de Empresas y Biología Molecular. Durante los últimos 15 años, ha dirigido la Fundación Familiar Brown – Kansas City (BFFKC), que colabora con escuelas católicas y privadas de Kansas y Misuri para fortalecer los resultados académicos mediante la inversión en educadores e iniciativas de aprendizaje innovadoras. Su perspectiva también se basa en importantes puestos de liderazgo y en las juntas directivas de la Escuela Parroquial Natividad, la Escuela Secundaria Notre Dame de Sion y la Escuela Secundaria Rockhurst.
Shelly Buhler
Shelly actualmente preside la Escuela Secundaria Hayden y es miembro de la Junta de Regentes de la Universidad de Washburn. Cuenta con una amplia trayectoria en servicio público y administración, habiendo sido comisionada del condado de Shawnee y alcaldesa de Rossville. Además de su experiencia en liderazgo, aporta una sólida formación académica católica gracias a su título de Benedictine College, así como a numerosas certificaciones y premios profesionales en gobierno del condado y liderazgo comunitario.
RJ Gildea
RJ es Director General de Banca Comercial e Industrial de Landmark Bank, especializado en finanzas, planificación estratégica y decisiones de capital a largo plazo. Es un padre de familia profundamente comprometido con la educación católica y expresidente de la Junta Directiva de la Fundación de Educación Católica, donde continúa formando parte del Comité Ejecutivo. Aporta una sólida experiencia en administración financiera y un compromiso con la misión académica y espiritual de las escuelas arquidiocesanas.
P. Michael Hermes
El Padre Michael es párroco de la Parroquia de San Pablo en Olathe y ha servido como párroco en nuestra Arquidiócesis durante casi 35 años. Aporta al comité su experiencia directa en liderazgo institucional, tras haber sido presidente de la Escuela Secundaria Bishop Ward de 2005 a 2014. Su perspectiva se basa en la convicción de que la experiencia en la escuela católica puede ser transformadora no solo para los estudiantes, sino también para sus familias y la comunidad parroquial en general.
jane sullivan
Jane es una educadora veterana que ha dedicado toda su carrera profesional a la enseñanza y dirección en el sistema escolar católico de la Arquidiócesis. Cuenta con 15 años de experiencia como directora, centrándose en la formación en la fe, la excelencia académica y el desarrollo comunitario. Como educadora católica de toda la vida y madre de hijos que asistieron a escuelas católicas hasta la universidad, aporta una perspectiva tanto profesional como personal al proceso de búsqueda y comprende el impacto de la educación católica a lo largo de la vida.
Hermana Elizabeth Youngs, SCL, PhD
La Hna. Elizabeth es educadora católica de carrera con más de 50 años de experiencia, incluyendo 11 años como docente y 11 años como directora de escuela. Su experiencia se sustenta en sus cargos como Directora de Escuelas Católicas en Billings, Montana, Superintendente de la Diócesis de Jefferson City y Superintendente Asociada de la Arquidiócesis de Denver. Actualmente, dirige el programa de Doctorado en Educación con especialización en Liderazgo en la Universidad de Saint Mary y forma parte del Consejo Directivo de la Escuela Católica Xavier. Cuenta con una amplia experiencia en la contratación de educadores y administradores.
Lilli Zarda, contadora pública
Lilli es una profesional financiera que se desempeña como Especialista en Creative Planning Strategic Advisors. Aporta experiencia en gobernanza y estrategia financiera a través de sus cargos como Presidenta de Finanzas y miembro de la junta directiva de la Escuela Católica Resurrection. Su perspectiva se ve reforzada por su pertenencia a la Comisión de Escuelas Católicas y su compromiso familiar de cinco generaciones con la educación católica.
Preguntas Frecuentes
¿Quién lidera la búsqueda?
La Arquidiócesis de Kansas City se ha comprometido Socios en soluciones de búsqueda de misiones, la división de búsqueda retenida de Partners in Mission, una firma de consultoría respetada a nivel nacional dedicada exclusivamente a promover la excelencia en el liderazgo de escuelas católicas y organizaciones impulsadas por la misión.
Socios en Misión aporta un profundo conocimiento de la educación católica, basado tanto en su experiencia profesional como en su compromiso personal con la misión de la Iglesia. Sus consultores han colaborado con arquidiócesis, congregaciones religiosas, juntas escolares e instituciones católicas de todo el país para identificar y contratar líderes excepcionales para una amplia gama de puestos de liderazgo en escuelas católicas superiores y diócesis.
Es un honor para Partners in Mission colaborar con la Arquidiócesis en este importante trabajo de discernimiento mientras busca su próximo Superintendente de Escuelas.
¿Cuál es el papel del Comité de Búsqueda?
El Comité de Búsqueda está encargado de liderar la búsqueda del próximo Superintendente de Escuelas para la Arquidiócesis de Kansas City, con la orientación profesional y el apoyo de Partners in Mission.
Trabajando en estrecha colaboración, el Comité supervisará todo el proceso de búsqueda, incluyendo la revisión y evaluación de las solicitudes de los candidatos, la realización de entrevistas con los semifinalistas y finalistas y la coordinación de oportunidades estructuradas para la participación adecuada de las partes interesadas con los principales candidatos.
Luego de estas interacciones, el Comité considerará cuidadosamente todos los comentarios, referencias e información de antecedentes de la comunidad antes de enviar una recomendación al Arzobispo para su consideración y aprobación final.
El Comité de Búsqueda se compromete a llevar a cabo un proceso que sea devoto, riguroso, justo e inclusivo, y que al mismo tiempo respete la confidencialidad necesaria para atraer y discernir el grupo más sólido posible de candidatos para este importante rol de liderazgo.
¿Cómo puede la comunidad arquidiocesana apoyar el proceso de búsqueda?
La Arquidiócesis de Kansas City invita a una participación amplia y significativa en la búsqueda de su próximo Superintendente de Escuelas. La participación comunitaria es parte esencial de este proceso de discernimiento y se incorporará de diversas maneras.
Socios en Misión realizará una encuesta comunitaria para recabar la opinión de las principales partes interesadas, como párrocos, directores, profesorado, personal, padres, estudiantes y otros colaboradores de la educación católica. Esta retroalimentación ayudará al Comité de Búsqueda a comprender mejor las prioridades, las cualidades de liderazgo y las oportunidades más cruciales para el futuro de las escuelas católicas de la Arquidiócesis.
Además, Partners in Mission llevará a cabo sesiones de escucha con grupos de partes interesadas representativas para obtener una visión más profunda de las fortalezas del sistema escolar, las realidades actuales y las esperanzas de un crecimiento continuo y el impacto de la misión.
Durante la búsqueda, se anima a la comunidad arquidiocesana a mantenerse informada revisando las actualizaciones del Comité de Búsqueda y visitando esta página web para obtener información sobre el proceso, el cronograma y los hitos clave. Una vez identificados los finalistas, se invitará a representantes de las partes interesadas a participar en reuniones estructuradas para conocer a los candidatos y brindarles su opinión. Esta información será fundamental para la recomendación final del Comité de Búsqueda.
Sobre todo, la Arquidiócesis pide a la comunidad que ore por los miembros del Comité de Búsqueda y por los candidatos mientras se desarrolla este importante trabajo de discernimiento, confiando en la guía del Espíritu Santo para conducir la educación católica hacia adelante.