Los cheques de bonificación, efectivo y / o valores de tarjetas de regalo deben agregarse al salario bruto de un empleado;
- para impuestos, según las pautas del IRS para todas las ubicaciones
- para 401k contribuciones voluntarias según las pautas de la SEC
- para 401k contrapartida del empleador y porcentajes discrecionales
- para la contribución Lay Pension Frozen, para lugares de retiro de la Arquidiócesis
NOTA: Comuníquese con el Servicio de Paylocity para obtener instrucciones.
Incluya el bono en un pago regular para incluirlo con el pago regular como depósito directo. La cantidad aparecerá en el estado de ganancias como bonificación. Se puede crear una carta o certificado de bonificación simple para el empleado que refleje el monto de la bonificación (puede ser creativo). Cabe señalar que la bonificación se agregará a su salario bruto para la fecha de nómina.
401K:
El pago de bonificación para empleados elegibles está sujeto a contribuciones voluntarias establecidas y a la contribución de contrapartida del 2% 401k (si se realiza una contribución voluntaria) y la contribución discrecional del 2% 401k (independientemente de si se realiza una contribución voluntaria o no). La política del Plan 401k de la Arquidiócesis requiere que las contribuciones 401k de empleados y empleadores se basen en el salario bruto total W2, que incluye el pago de bonificaciones o regalos.
DONACIONES o REGALOS:
REGLAS DEL IRS SOBRE DONACIONES / REGALOS MONETARIOS Si los padres o feligreses escriben un cheque a la escuela o parroquia como donación y la escuela o parroquia luego presenta un bono a un empleado de todo o una parte de ese dinero, el monto total del bono es sujeto a impuestos y debe incluirse en el salario bruto del empleado. La donación del padre o feligrés se considera una contribución caritativa y es deducible de impuestos para la persona que realiza la donación.
Los obsequios navideños, como un pavo, una canasta de regalo, etc., con valor nominal, se consideran “de minimis” para los impuestos sobre beneficios complementarios. Para obtener una descripción general completa de los impuestos sobre los beneficios complementarios, visite www.irs.gov.